In 1992 ontdekte Roger Lenssen de Affiniteitenmeting, wat zijn kijk op organisaties en hun ontwikkeling aanscherpte. Dit werd een centrale vraag in zijn werk: hoe kunnen organisaties en medewerkers zich echt voorbereiden op de toekomst? Hoe kunnen ze verandering omarmen in plaats van alleen te accepteren, en denken in mogelijkheden in plaats van...