Bazenbargoens

Titel	Bazenbargoens
Auteur	Paul Verburgt
Medium	boek
Formaat	15 x 21 cm
Uitvoering	Paperback
Omvang	48 pag.
ISBN Verschijnt	978-90-77983-53-9 19 januari 2010
Prijs	9,95 euro (incl. btw) excl. verzendkosten 1,95 euro

'Luchtig legt Paul Verburgt de taal van bazen op zijn snijtafel. Pretenties, uitvluchten en onbeholpenheid, verpakt in menselijk klinkende clichés. Het is even pijnlijk als lachwekkend. Het kan gemakkelijk beter: zeg wat je bedoelt of zeg niets.' - Harry Starren, algemeen directeur de Baak Management Centrum VNO-NCW.

'Veel groter dan voor daden is in Nederland de waardering voor opvattingen en mooie formuleringen. Darwin weet hoe dat verder gaat: een indrukwekkende vogel met zulke grote verbale veren dat hij niet meer van de grond komt en nog slechts achter gaas kan overleven. Paul Verburgt heeft bij menige organisatie bewezen dat daadkracht versterkt wordt door echte communicatieve vaardigheid. Die wetenschap maakt dit boekje de moeite waard.' - Hans de Boer, econoom, ondernemer en commissaris.

'Bazenbargoens laat je lachen, maar het is eigenlijk bloedserieus en helemaal niet grappig. Het is een confrontatie met een deel van onszelf; onze valkuilen en ons onvermogen. En soms is het goed om daar een beetje de draak mee te steken.' - Bercan Günel, directeur Woman Capital, executive search, gespecialiseerd in topposities voor vrouwen.

Bestel Bazenbargoens nu, vermeld aantal exemplaren en 'BB'. Bij bestelling vanaf 2 exemplaren betaalt u tijdelijk geen verzendkosten.

Succeskompas

Titel	Succeskompas, richting geven aan je leven en werk
Auteur	Theo Buijsrogge
Medium	boek
Formaat	15 x 21 cm
Uitvoering	gebonden
Omvang	ca. 256 pag.
ISBN Verschijnt	978-90-77983-54-6 februari 2010
Prijs	24,50 euro (incl. btw) excl. verzendkosten 2,25 euro

Diepgaand en praktisch tegelijk en verbindt Theo Buijsrogge op een logische en begrijpelijke manier voor leven en werk relevante inzichten

Succeskompas beschrijft de essentie van ons bestaan (alles is energie in trilling en een projectie van je bewustzijn), hoe dit werkt en wat je er in de praktijk mee kunt doen. Over accepteren van het heden, loslaten van het verleden om vrij de toekomst te creëeren met wat je zegt, denkt en doet.

Vervolgens wordt vanuit een ruimer perspectief gekeken naar de evolutie van onze essentie. Die evolutie blijkt meerdere levens te omvatten, waarin je focus verschuift van fysiek naar bewustzijn. Elk leven heeft een specifiek doel. 

Met deze inzichten ontwikkel je je eigen succeskompas, en geef je vanuit je essentie succesvol richting aan je leven. Succeskompas is ook richtinggevend voor organisaties.

'Succeskompas vormt een waardevolle bijdrage aan het leven en werken vanuit onze essentie!' zegt Rogier Huffnagel, voorzitter Raad van Bestuur van Ede & Partners. 

Bestel deze titel nu, vermeld aantal exemplaren en 'Succeskompas' en betaal tijdelijk geen verzendkosten. De eerste inschrijvers maken kan op een klavertje 4.


Blended coaching - organisatievernieuwing door sociaal leren

   

Gedragsverandering heeft tijd nodig. Bij Blended coaching worden deelnemers gedoseerd door het leerproces geleid. Daardoor is er ruimte om de aangeboden leerstof te absorberen en toe te passen en is de kans op ontwikkelen en beklijven vele malen groter.

Bestel deze titel nu en vermeld aantal exemplaren en 'Blended coaching'. 

Leef! Zingeving, zelfreflectie en levenskunst

   

Titel	Leef! Zingeving, zelfreflectie en levenskunst. Een dialogische benadering.
Auteur	Joep Wijsbek
Medium	boek
Formaat	15 x 21 cm
Uitvoering	gebonden
Omvang	160 pag. (geïllustreerd)
ISBN Verschenen	978-90-77983-47-8 27 april 2009
Prijs	18,95 euro (incl. btw) excl. verzendkosten 2,25 euro

Bewust stilstaan bij onze eigen, persoonlijke zingeving - hoe het mij vergaat te midden van de vele, ingrijpende veranderingen op allerlei terreinen in onze samenleving - is een activiteit die we volgens Joep Wijsbek regelmatig moeten beoefenen. Het helpt ons in deze tijd van dynamiek en turbulentie de balans in onszelf te bewaren. Zo'n regelmatige zelfreflectie past ook in de hedendaagse filosofie van de levenskunst. Een belangrijk uitgangspunt in deze filosofie is dat mensen tegenwoordig, in de context van onze huidige postmoderne samenleving, steeds meer over de ruimte beschikken om vorm te geven aan hun eigen leven.

Wijsbek beschrijft een methodiek die hij gedurende de afgelopen tien jaar heeft ontwikkeld om op een praktische manier aan deze zelfreflectie diepgang te geven. In zijn benaderingswijze heeft hij de logofilosofie, de waarderingstheorie en de theorie van het dialogische zelf, geïntegreerd in een samenhangend concept. Uitmondend in een concrete, werkbare aanpak. De verbinding tussen de zienswijze van Viktor Frankl en die van Hubert Hermans is voor de dagelijkse praktijk van ons leven van grote betekenis. Niet alleen op individueel niveau, maar ook op organisatieniveau en maatschappelijk niveau. De Zelfkonfrontatiemethode (ZKM) als methode met in het verlengde daarvan de hierop gebaseerde, door hem in de afgelopen jaren ontwikkelde varianten ZKM-Organisatie, de ZelfReflector en de (dialogische) methodiek Reflect-on vormen daarbij een waardevol hulpmiddel.

Joep W.L. Wijsbek heeft filosofie en psychologie gestudeerd en een ruime ervaring in het bedrijfsleven als bestuurder, manager, consultant. Vanuit zijn eigen adviespraktijk begeleidt hij mensen en organisaties die behoefte hebben aan een intensieve zelfreflectie. www.medina.nu

Bestel deze titel nu, vermeld aantal exemplaren en 'Leef!'.

Klapschaatsen in management 

  

Vrij! is een zoektocht naar vrijheid in het dagelijks leven. Het is persoonlijk en openhartig. Grote vrolijkheid en diepe ellende wisselen elkaar af. Lachen en huilen liggen dicht bij elkaar. Geschreven met humor en de nodige zelfspot. Het leven gaat bergop en bergaf. Die weg omhoog en omlaag zit ook in dit boek. Het begint op een top en gaat naar een dal. Om van daaruit naar een volgende, hogere top te klimmen. Voel je vrij om in te stappen waar jij wilt: het is jouw boek.

'Beter nog dan het vorige boek. De schrijver had er duidelijk zin in. Het spelplezier spat van de pagina's af. Een bevrijdend boek. Zinnig, en nergens zwaarwichtig.' - Harry Starren, algemeen directeur de Baak, Management Centrum vno-ncw.

'Zelden iets gezien dat zo overtuigend het hart van het leraarschap raakt. De tekst blijft boeien door de hoogst alerte en analytische geest van de auteur die eindeloos veel uitdagingen blijkt te kunnen vinden om zijn opdracht te vervullen: trachten het gewone leven te begrijpen.' - Prof. Luc Stevens, oud-hoogleraar orthopedagogiek, directeur NIVOZ, denktank voor onderwijs.

www.vrijlevenboek.nl    Viewer met sample van Vrij! Leef je eigen leven.

Bestel deze titel, vermeld aantal exemplaren en 'Vrij!'.


Onderneem! Commercieel worden en jezelf blijven

   

De tijdgeest staat er bol van: de roep om je eigen keuzes te maken, je eigen verantwoordelijk- heid te nemen, je passie te volgen en in actie te komen. Kortom: om te ondernemen. Bij ondernemen denk je in de eerste plaats aan het groeiende leger mensen die voor zichzelf beginnen, een bedrijf starten of een eigen beroepspraktijk voeren. Maar de roep om te ondernemen gaat veel verder. Steeds meer bedrijven redden het niet meer met loonslaven, maar hebben ondernemende werknemers nodig: mensen die hun passie waarmaken, innoveren, op de kosten letten en hun targets halen.

Half Nederland ziet zich voor vragen gesteld als: 'Hoe ga ik ondernemen? Hoe haal ik mijn target? Hoe word ik commercieel zonder leuren en aansmeren? Kies ik voor zelfstandig en/of een baan?' De één ziet daarbij de zon en werpt zich spontaan in het diepe. De ander ziet een bui hangen omdat de omstandigheden dwingen om te ondernemen: als je baan vervalt, je subsidie wordt ingetrokken of je uitkering geschrapt. Dan is het in eerste instantie niet 'Ha, ik ga ondernemen', maar 'Oei, ik moet ondernemen.'

ONDERNEEM! is een appetizer en routeplanner: voor iedereen die zijn plezier, kunst of kunde tot uitgangspunt kiest en daarmee wil ondernemen.

'Inspirerend en concreet. Elke zin is raak. Een boek dat je in één keer uitleest en waarmee je aan de slag gaat.' - Marcel de Rooij, Directeur Twijnstra Gudde Adviseurs en managers.

'Ondernemen is als sport: je kunt winnen en verliezen. Dit boek is een nuttig hulpmiddel om te winnen en te leren van je verlies. Ik zou zeggen: geniet ervan!' - Jo Houben, directeur Kunstenaars & CO.

'Ondernemen is doen, stappen zetten; mogelijkheden zien en die verwezenlijken. De eerste stap die je nodig hebt is zicht krijgen op je eigen ondernemerschap. Na het lezen van dit boek weet je wat je als ondernemer te doen staat.' - Valentijn Ouwens, directeur executive development de Baak Management Centrum VNO-NCW.

Bestel deze titel nu, vermeld aantal exemplaren en 'Onderneem!'.

52 vonken, ruimte om te stralen

   

'52 vonken is als een borrelende wensbron. Het helpt je inspiratie te vinden als je die even niet uit jezelf kunt halen. Maar de vonken springen snel over en laten het vuur en de passie in jezelf weer opvlammen.' - Suzanne Unck, coach en auteur.

'Dit is een doos vol groeibevorderende verrassingen. Om even stil te staan, een nieuw perspectief te vinden én een volgende stap te zetten. Het onderwerp heeft altijd iets met je eigen droom te maken. - Noor Bongers, Great Place to Live.

'Dit boek draagt eraan bij om mensen wakker te maken. Ik hoop dat veel mensen het zullen gebruiken om daardoor nog meer geïnspireerd te worden het leven ten volle te leven en weer een voorbeeld te zijn voor anderen.' - Bouke de Boer, directeur Nederlands Trainingsinstituut voor NLP. 

Bestel deze titel, vermeld aantal exemplaren en '52 vonken'.


Zin! Leidinggeven aan jezelf en anderen
 

 

'Met Personal branding, leiderschap vanuit authenticiteit biedt Hubert Rampersad een handboek dat hard nodig is voor kenniswerkers. Hij toont ons hoe we ons eigen personal brand kunnen ontwikkelen - en minstens zo belangrijk - hoe dit brand overtuigend te presenteren. Ik hou van zijn focus op authenticiteit... Mijn verzoek aan u, de lezer, is - maak dit boek een deel van uw leven. Lees dit boek niet slechts voor zijn "interessante" inhoud. Wees niet tevreden met slechts enkele aha-momenten. Maak het onderdeel van uw levensplanning - en uiteindelijk deel van uw leven! Wanneer u dit doet kunt u een meer geïntegreerd en succesvol persoon worden - en uw organisatie beter in staat stellen u te helpen een positief verschil te maken in de wereld!'
- Uit het voorwoord door Marshall Goldsmith. Auteur van What you got here won't get you there, een New York Times bestseller, Wall Street Journal #1 managementboek en winnaar van de Harold Longman Award voor het beste managementboek van 2007 in Amerika. Hij is door de American Management Association erkend als een van de 50 grootste denkers en leiders die een invloed hebben gehad op het gebied van management gedurende de afgelopen 80 jaar.

'Hubert Rampersad heeft gevoel voor het ontwikkelen van begrijpelijke concepten voor het analyseren van belangrijke zaken... Het door hem voorgestelde vierfasenmodel biedt een expliciete manier om een gewenste externe identiteit in iets concreets en handelbaar te vormen. Het is een geweldige stap-voor-stapaanpak om uw brand expliciet te maken... De mentale modellen en hun bijbehorende onderzoeksvragen helpen u te onderkennen waar u vandaag de dag staat, zodat u kunt komen waar u morgen wenst te zijn... Dit boek biedt een architectuur om deze ideeën om te zetten in actie.'
- Uit het nawoord door Dave Ulrich, Professor of Business, University of Michigan, en partner van de RBL Group. Co-auteur van de bestseller Leadership Brand (Harvard Business Press, 2007). Hij is als #1 management educator en goeroe geclassificeerd door Business Week, #2 binnen managementdenkers door Executive Excellence en door Forbes benoemd als een van 's werelds top vijf businesscoaches.

Roel Piepers voorwoord in Hubert Rampersads vorige bestseller Personal Balanced Scorecard inspireerde tot dit boek: 'Het is een van de eerste tastbare en bruikbare middelen om een persoon de kans te geven zijn agenda te zetten, te volgen, te meten en te verbeteren. Deze aanpak zal de huidige, maar vooral de volgende generatie beter en sterker maken voor de personal age die voor de deur staat voor ons allen.'

Voor meer informatie: www.total-performance-scorecard.com,
www.personalbrandingacademy.nl en blog: rampersad.wordpress.com.

Bestel deze titel en vermeld aantal exemplaren en 'Personal branding'. 


Met sprongen vooruit *Brainsteps, de creatieve stilte voor de storm

  

Titel	Met sprongen vooruit * brainsteps: de creatieve stilte voor de storm
Auteur	Johannes Veerenhuis-Lens
Medium	boek
Formaat	13,3 x 21,5 cm
Uitvoering	gebonden
Omvang	112 pag. (geïllustreerd)
ISBN Verschijnt	978-90-77983-32-4 30 mei 2008
Prijs	19,95 euro (incl. btw) excl. verzendkosten 2,25 euro

Wat gebeurt er in onze hersenen wanneer we brainstormen? 

Hoe komen we in de flow die ons hypergevoelig en ontvankelijk maakt voor originele ideeën en gedachten? In Met sprongen vooruit verklaart Johannes Veerenhuis-Lens waarom de hoge verwachtingen van creatieve denksessies zo vaak niet uitkomen en wat we kunnen doen om ons vermogen tot creatief denken een impuls te geven. 

Veerenhuis-Lens, een ervaren accommodator van brainstormsessies, introduceert een innovatieve techniek, 'brainsteps' genaamd, om de linker- en rechterhersenhelft beter te laten samenwerken wanneer we brainstormen. Hij put daarbij uit de nieuwste inzichten op neurowetenschappelijk gebied.

Met inspirerende casussen, oefeningen en tips voor meer inzicht in het sturen van je eigen creativiteit.

Bestel deze titel en vermeld aantal exemplaren en 'Brainsteps'. 



Ondernemen natuurlijk!

  

Titel	Ondernemen natuurlijk! De onder-nemerswetten van Wagtmans & Van Dijk m.m.v. Ben Woldring
Auteur	Max Herold
Medium	boek + cd
Formaat	15 x 22 cm
Uitvoering	paperback
Omvang	136 pag. (geïllustreerd)
Uitgever	Managementissues.com
ISBN Verschenen	978-90-81202-22-0 3 april 2008
Prijs	19,95 euro (incl. btw) excl. verzendkosten 2,95 euro

Bestel deze titel en vermeld aantal exemplaren en 'Ondernemen natuurlijk!'. 


Kracht zonder macht

  

Titel	Kracht zonder macht, onweerstaanbare managementrecepten met de smaak van verticale dialoog
Auteur	Cees Hoogendijk
Medium	boek
Formaat	17 x 23 cm
Uitvoering	gebonden
Omvang	160 pag. (FC geïllustreerd)
ISBN	978-90-77983-24-9
Verschenen	21 februari 2008
Prijs	24,50 euro (incl. btw) excl. verzendkosten 2,25 euro

Goed presteren en lekker werken
Kracht zonder macht gaat over richting, draagvlak, verbondenheid en actie in organisaties, en over hoe je dit als manager van de grond krijgt. Het is een must voor elke manager die op zoek is naar nieuwe wegen om lekker werken en goed presteren binnen zijn organisatie mogelijk te maken.

Verkiezen managers nu echt meenemen boven meegeven? Zelfs de meest sturende manager weet diep van binnen dat doelen pas echt worden gerealiseerd als medewerkers het beleid in alle vrijheid mogen meemaken. Goede plannen maken moet niet verstoord worden door machtsverhoudingen tussen leidinggevers en leidingkrijgers. En wie anders dan de manager zelf beschikt over de macht om zich te onthouden van machtsuitoefening? Dat blijkt overigens makkelijker gezegd dan gedaan&

In dit boek wordt de Verticale Dialoog ingebracht: het constructieve, machtsvrije gesprek tussen beleidsmakers en beleidsontvangers. Het bevat de basisprincipes om organisaties beter te laten werken. Geen theorie die zegt hoe je als manager tijdelijk even je macht uitzet, want zo werkt dat niet. Wel twintig managementrecepten die uitnodigen om op de enige juiste manier met continue verbetering aan de slag te gaan.

Sample 1 en 2.

Bestel deze titel en vermeld aantal exemplaren en 'KzM'.



Groot vakantieboek voor leiders
 

Titel	Groot vakantieboek voor leiders
Auteur	Ton Plekkenpol
Medium	boek
Formaat	17 x 23 cm
Uitvoering	gebonden
Omvang	120 pag. (FC geïllustreerd)
ISBN	978-90-77983-23-2
Verschenen	22 november 2007
Prijs	19,95 euro (incl. btw) excl. verzendkosten 2,25 euro

Het boek dat alle meningen en gedachten over 'een nieuwe samenleving', juist ook vanuit economisch perspectief behandelt. Op luchtige wijze, met behulp van anekdotes, brengt de auteur zijn lezers naar een nieuwe kijk op de toekomst. Onmisbaar voor filosofische studies, opleidingen in economie en oriëntatie op politiek en samenleving. 

Ton Plekkenpol beschrijft op ludieke, humoristische en soms absurdistische wijze hoe de mensheid in de wereld ook anders kan denken. Daarmee is dit ook een ideaal boek voor wie inspiratie zoekt, 'out of the box' wil denken en niets aanneemt 'omdat het nu eenmaal zo is'. Een ware beleving van bewustwording over zelfsturing en mechanismes om veranderingen te brengen op het niveau van een permanent vakantiegevoel. Nooit eerder had een Groot Vakantieboek zo'n uitdagende lading!

'Dit boek levert een bijdrage aan de vooruitgang van de wereld op een pad waarnaar velen zoeken.' - Prof. W.J. de Ridder, voormalig directeur SMO.

'Goed leesbaar, verhelderend. Een must voor mensen in ontwikkeling. Voor iedereen dus.' - A. Burgmans.

'Dank je wel dat je de moed hebt gehad om jouw ervaringen met ons te delen, er voor te gaan staan en ze uit te spreken!' - Marjolein Hins, directeur Q-Search, lid Renaissance Groep.

'Goed geschreven, duidelijk en vol tips en ook humor. Geweldig!' - Antoon F. Bruggeling, hoofdredacteur Laarder Courant de Bel.

Bestel deze titel nu en vermeld 'Vakantieboek'. 


Crime prevention through environmental design, CPTED

Titel	CPTED, een integrale visie op  veiligheid in de binnenstad
Auteur	Jos de Lange, RC RSE
Medium	boek
Formaat	12,5 x 20 cm
Uitvoering	paperback
Omvang	124 pag. (geïllustreerd)
ISBN	978-90-77983-09-6
Verschenen	23 maart 2006
Prijs	16,95 euro (incl. btw) excl. verzendkosten 1,95 euro

 

Zonder de pretentie te hebben een sluitend antwoord te hebben op alle problemen rond afwijkend gedrag, criminaliteit en terreurdreiging, biedt crime prevention through environmental design, CPTED, een oplossingsrichting.

CPTED beoogt instandhouding en herstel van sociale controlemechanismen door de vormgeving en inrichting van gebouwen en de ruimte daaromheen. Het doel is een sociaal klimaat te scheppen waarbij bewoners, bezoekers en passanten zich verantwoordelijk voelen voor wat er in de omgeving gebeurt. En daardoor bereid zijn om anderen aan te spraken op gedrag dat in dié omgeving niet passend is, of zelfs als bedreigend of gevaarlijk wordt ervaren. 

Hoe dan te zorgen dat de mensen in de straat bereid zijn om op elkaar te letten, en te zorgen voor hun omgeving? Dat kan door te werken met kleur, met licht en met ruimte, door vriendelijk en open te bouwen en gebruik te maken van variatie in beplanting en straatmeubiliair. Als u zegt: 'In deze straat zou ik willen wonen', is het minder waarschijnlijk dat afwijkend gedrag of zelfs criminaliteit daar een kans krijgen. 

Een belangrijk voordeel van toepassing van CPTED-principes is dat ze nauwelijks geld kosten. Het is dan ook verstandig om hiermee al rekening te houden in de planfase. CPTED is een discipline die niet alleen is voorbehouden aan beveiligers. Ook ontwerpers, stedebouwkundigen, architecten, bestuurders en ordehandhavers kunnen er baat bij hebben. CPTED heeft zich inmiddels bewezen in Engeland, Canada en Australië.

Bestel deze titel en vermeld 'CPTED'.

De organisatie burnout, strategie van het nu

 

Titel	De organisatie burnout,  strategie van het nu
Auteur	Marc Grond
Medium	boek
Formaat	14 x 20 cm
Uitvoering	paperback
Omvang	112 pag. (geïllustreerd)
ISBN	978-90-809300-1-8
Verschenen	22 november 2005
Prijs	19,95 euro (incl. BTW) excl. verzendkosten 1,95 euro

Beleef de nieuwe organisatiewerkelijkheid!

 

Organisaties en hun culturen veranderen. De maakbaarheid verdwijnt. Het automatische succes van van bovenaf opgelegde systemen maakt plaats voor schipperen en continue bijstellingen.  De strategische horizon komt voor organisaties voor hun voeten  te liggen. Belangrijke omgevingsfactoren veranderen exponentieel: globalisering, technologie, en individualisering. Het antwoord blijven de meeste organisaties schuldig, verankerd als ze zijn in besturingspatronen, belangensystemen en systeembelangen.

 

De organisatie-burnout gaat over het einde van de huidige systeemtheorieën en biedt een opening naar een andere manier van kijken naar mensen en organisaties. Het laat de principiële beperkingen zien van onze maatschappelijke en organisatorische paradigma's. Maar ook een blik in een nieuw en verruimend organisatiebeeld, of zoals Marc Grond het noemt, 'organiseerbeeld'. Dat maakt het noodzakelijk te lezen met een open geest. Te glimlachen over de eigen weerstand als de paradigmagrenzen overschreden worden.

Bestel deze titel en vermeld 'De organisatie burnout'.